Le protocole d'accord,
signé en octobre dernier, entre le gouvernement et les
organisations syndicales apporte un certain nombre d'avantages
aux praticiens hospitaliers. La plupart des mesures sont applicables
dès le 1er janvier 2002.
La loi du 3 décembre
2001:
Le conjoint survivant bénéficiera du quart de l'héritage
en toute propriété même si le couple a des
enfants, et de la moitié des biens si le défunt
n'a pas d'enfant L'autre moitié est réservée
aux parents Il passera devant les frères et soeurs dans
l'ordre successoral et conservera jusqu'à sa mort le logement
qu'il occupait avec le défunt, à moins que ce dernier
n'ait pris des dispositions contraires (mesure applicable en juillet
2002).
L'enfant adultérin
a désormais les mêmes droits que ceux des enfants
légitimes ou du conjoint, victimes de l'adultère.
Toute référence à la notion d'enfant naturel
adultérin est supprimée du Code civil. Cette mesure
est applicable depuis la publication de la loi.
Le mariage a-t-il encore la cote
? Les chiffres sont là : Le nombre des mariages enregistrés
en France a diminué de près de 40% en 30 ans. Union
libre, concubinage, PACS : la vie à deux a de nouveaux
modes d'emploi.
Synthèse
des réponses de 2100 adhérents à l'APPA
La satisfaction générale
des adhérents a l'égard de l'appa est bonne, cependant
des progrès restent à accomplir. L'identité
de l'appa est forte auprès d'un public d'initiés
: nous nous engageons à renforcer la notoriété
de notre association, surtout auprès des jeunes. L'image
de l'appa doit gagner en clarté, notre positionnement hospitalier
doit être connu de tous. L'appa pourrait communiquer mieux,
et surtout communiquer plus. En réponse a vos attentes,
des modifications au contrat actuel vous seront proposées
prochainement. Le service aux adhérents : encore trop peu
d'éléments de réponse. Votre opinion sur
le développement de l'appa nous intéresse.
Savez-vous déchiffrer votre
feuille de paye ?
Certains collègues ayant souhaité trouver des informations
sur leur bulletin de salaire de praticien hospitalier, je leur
propose, ici, à partir d'un exemple, d'en identifier les
différents éléments. M.B.
Un certain nombre de collègues
s'inquiètent de s'entendre dire, dans leur établissement,
qu'ils ne pourront plus bénéficier de la gratuité
des soins ou même des médicaments, et s'étonnent
de la suppression d'un avantage qu'ils considéraient comme
statutaire...
Personnellement, je ne leur conseille pas d'utiliser cet "avantage"
! M.B.
